Setyowati, Nur Atikah (2019) PENGARUH JOB INVOLVEMENT, ORGANIZATIONAL JUSTICE, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0138_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (860kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprintslib.ummgl.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF (Skripsi)
15.0101.0138_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (233kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0138_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (455kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0138_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0138_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (333kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji perngaruh job involvement, organizational justice, komitmen organisasional, dan motivasi kerja terhadap organizational citizenship behavior karyawan pada Pusat PD BPR Bank BAPAS 69 Kabupaten Magelang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam mpenelitian ini dalah seluruh karyawan Pusat PD BPR Bank BAPAS 69 Kabupaten Magelang, dengan sampel responden sebanyak 100 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Analisis data menggunakan uji statistik deskriptif, uji kualitas data terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas serta uji hipotesis menggunakan analisis linier berganda dengan program bantuan SPSS for window versi 17.00. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa job involvement, komitmen organisasional, dan motivasi kerja berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior. Variabel yang tidak memberikan pengaruh terhadap organizational citizenship behavior adalah variabel organizational justice.
| Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
|---|---|
| Pembimbing: | Dra. Marlina Kurnia, M.M.,(0616036401) dan Friztina Anisa, SE., MBA.,(0608089001) |
| Uncontrolled Keywords: | Job Involvement, Organizational Justice, Komitmen Organisasional, Motivasi Kerja, dan Organizational Citizenship. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Depositing User: | Atin Istiarni |
| Date Deposited: | 19 Dec 2019 03:02 |
| Last Modified: | 19 Dec 2019 03:02 |
| URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/1100 |
Actions (login required)
 |
View Item |
