Faisal, Naudy M (2018) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DAN KARYAWAN (Studi pada Sekolah Muhammadyah di Borobudur). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
12.0101.0093 _ BAB I _ BAB II _ BAB III _ BAB V _ DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://eprintslib.ummgl.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF (Skripsi)
12.0101.0093 _ BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (289kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
12.0101.0093 _ FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
12.0101.0093 _ LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (292kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dari kompensasi lingkungan kerja , gaya kepemimpinan, motivasi, dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada sekolah muhammadiyah di borobudur. Sampel dalam penelitian ini adalah guru dan karyawan yang sudah bekerja selama 2 (dua) tahun yang berjumlah 103. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan SEM-PLS, hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi dan pelatihan kerja merupakan variabel yang berpengaruh terhadao kinerja karyawan.
| Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
|---|---|
| Pembimbing: | Mulato Santosa, SE., Msc (0630037601) |
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, motivasi, pelatihan kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Depositing User: | Atin Istiarni |
| Date Deposited: | 27 Oct 2020 03:06 |
| Last Modified: | 27 Oct 2020 03:06 |
| URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/1928 |
Actions (login required)
 |
View Item |
