PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada Perawat Rumah Sakit Rujukan COVID-19 Kota Magelang)

Afifah, Laila Zaeniah (2020) PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada Perawat Rumah Sakit Rujukan COVID-19 Kota Magelang). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

[img] PDF (Skripsi)
16.0101.0043_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (773kB)
[img] PDF (Skripsi)
16.0101.0043_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (226kB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
16.0101.0043_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (476kB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
16.0101.0043_FULLTEXT.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
16.0101.0043_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version

Download (291kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja, motivasi kerja, dan keselamatan kerja terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Metode pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada perawat Rumah Sakit Rujukan COVID-19 Kota Magelang yang berjumlah 110 responden dengan teknik Purposive Sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 25. Berdasarkan hasil uji penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, keselamatan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, stres kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, keselamatan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja memediasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing: Dr. Rochiyati Murniningsih. SE. MP dan Friztina Anisa, SE., MBA
Uncontrolled Keywords: Stres Kerja, Motivasi Kerja, Keselamatan Kerja, Kinerja Perawat, Covid-19
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Jamzanah Wahyu Widayati
Date Deposited: 27 Apr 2021 07:08
Last Modified: 27 Apr 2021 07:08
URI: http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/2323

Actions (login required)

View Item View Item