PENGARUH MOTIVASI KERJA, PELATIHAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DRIVER GRAB BIKE (Studi Empiris Pada Driver Grab Bike Magelang)

Priyantoro, Krisna (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, PELATIHAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DRIVER GRAB BIKE (Studi Empiris Pada Driver Grab Bike Magelang). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

[img]
Preview
PDF (Skripsi)
15.0101.0215_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA - Krisna Priyantoro.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img] PDF (Skripsi)
15.0101.0215_BAB IV - Krisna Priyantoro.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
15.0101.0215_LAMPIRAN - Krisna Priyantoro.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
15.0101.0215_FULL TEXT - Krisna Priyantoro.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
[img]
Preview
PDF (Skripsi)
15.0101.0215_SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI - Krisna Priyantoro.pdf - Published Version

Download (437kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, pelatihan kerja, dan komitmen kerja terhadap kinerja driver grab bike magelang. Metode pengambilan sampel dengan metode purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 101. Menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 16. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja , pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja, komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja driver grab bike Magelang .

Item Type: Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing: Mulato Santosa.S.E.,M.Sc
Uncontrolled Keywords: Kinerja Karyawan, Motivasi, Pelatihan, dan Komitmen Organisasi
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Jamzanah Wahyu Widayati
Date Deposited: 15 Nov 2021 07:51
Last Modified: 15 Nov 2021 07:51
URI: http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/3227

Actions (login required)

View Item View Item