PENGARUH STRES KERJA DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP INTENSI KELUAR PEKERJAAN DENGAN VARIABEL KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR

Arsy Wijaya, Fauzan (2019) PENGARUH STRES KERJA DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP INTENSI KELUAR PEKERJAAN DENGAN VARIABEL KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

[img]
Preview
 PDF (Skripsi)
15.0101.0130_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (1MB) | Preview
[img] PDF (Skripsi)
15.0101.0130_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (383kB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
15.0101.0130_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
15.0101.0130_FULL TEXT.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (2MB) | Request a copy
[img]
Preview
 PDF (Skripsi)
15.0101.0130_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (167kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja dan keseimbangan kehidupan kerja terhadap intensi keluar dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediator. Metode pengumpulan data menggunakan metoda purposive sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 100 pegawai karyawan divisi food and beverage hotel berbintang 2-5 di Magelang. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa stress kerja berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja dan keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Hasil penelelitian kepuasan kerja berpengaruh posisitif terhadap intensi keluar. Hasil dari stres kerja dan keseimbangan kehidupan kerja tidak berpengaruh terhadap intensi keluar. Sedangkan kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh stres kerja terhadap intensi keluar dan kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh keseimbangan kehidupan kerja terhadap intensi keluar.

Item Type: Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing: Mulato Santosa, SE., MSc.(0630037601)
Uncontrolled Keywords: Stres Kerja, Keseimbangan Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja, Intensi Keluar
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Atin Istiarni
Date Deposited: 11 Dec 2019 04:11
Last Modified: 11 Dec 2019 04:11
URI: http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/971

Actions (login required)

View Item View Item
KIM Lib UMMgl is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.