PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Dealer Yamaha Sumber Baru Motor Magelang)

Nutaella, Clara (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Dealer Yamaha Sumber Baru Motor Magelang). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

[img]
Preview
PDF (Skripsi)
16.0101.0183_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img] PDF (Skripsi)
16.0101.0183_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (344kB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
16.0101.0183_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
16.0101.0183_FULLTEXT.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img]
Preview
PDF (Skripsi)
16.0101.0183_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version

Download (393kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja individual dengan self esteem dan self efficacy sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Yamaha Sumber Baru Motor Magelang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan sobel test. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap self esteem. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap self efficacy. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja individual. Self esteem berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja individual. Self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja individual. Self esteem dapat memediasi pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja individual. Self efficacy dapat memediasi pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja individual

Item Type: Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing: Luk Luk Atul Hidayati, S.E., M.M dan Friztina Anisa, S.E., MBA
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Self Esteem, Self Efficacy, Kinerja Individual
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Jamzanah Wahyu Widayati
Date Deposited: 27 Apr 2021 01:55
Last Modified: 27 Apr 2021 01:55
URI: http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/2276

Actions (login required)

View Item View Item